【第4回】企業理念ラボ 無料ウェビナー『パーパス&バリューに基づくユーザベースの人事制度』10/20(木)16:00-17:00開催
- EVENT
- 2022.10.12
◆テーマ
『 パーパス&バリューに基づくユーザベースの人事制度 』
ソーシャル経済メディア「NewsPicks」や経済情報サービス「SPEEDA」を展開し、徹底した理念に基づく経営で急成長を遂げてきたユーザベース社。採用プロセスから評価制度の運用、降格の仕組みに至るまで、パーパスとバリューに基づいてアップデートし続けてきたリアルな実例を管理部門のトップ、担当取締役の松井氏にお伺いします。
【ゲスト】
株式会社ユーザベース
取締役 CPO/CAO 松井 しのぶ 氏
【モデレーター】
エンカレッジ株式会社
代表取締役 古谷 繁明
◆開催概要
【日時】 2022年10月20日(木) 16:00~17:00
【会場】 Zoomウェビナー(質疑応答可)
【主催】 エンカレッジ株式会社
【参加費】 無料
※お申し込み締切:2022年10月19日(水)23:59
※視聴用URLは、おってメールにてお知らせいたします
※録画やアーカイブの配信は行っておりません
◆こんな経営者や関係者におすすめ
・人材採用基準や人事評価制度に課題がある
・ミッション/ビジョン/バリューを制度に落とし込みたい
・選考時の判断基準がブレてしまっている
・一度作った人事制度をアップデートできていない
・急成長企業のリアルな実態を知りたい
◆主なトピックス
・ユーザベースの企業理念と策定プロセス
・人事制度を落とし込んだHRハンドブックについて
・採用におけるパーパス/バリューの扱い(採用の3つの誓い)
・人事評価制度のポイントと運用の実態
・その他